Showing posts with label Lowongan Kerja Terbaru. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Kerja Terbaru. Show all posts

Friday, March 10, 2017

Lowongan POLRI Terbaru

Lowongan POLRI Terbaru


SIPSS (Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana) T.A. 2017

Silahkan mendownload berkas persyaratan dibawah ini, dengan menekan gambar Microsoft Word digunakan saat melakukan verifikasi dan Pemeriksaan Administrasi Awal.
Prodi yang dibutuhkan :
  1. S2 PROFESI KEDOKTERAN FORENSIK
  2. S2 PROFESI PSIKOLOGI
  3. S1 PROFESI KEDOKTERAN UMUM
  4. S1 PROFESI KEDOKTERAN GIGI
  5. S1 DESAIN GRAFIS
  6. S1 HUBUNGAN INTERNASIONAL
  7. S1 ILMU HUKUM (PIDANA & PERDATA)
  8. S1 ILMU KOMUNIKASI (JURNALISTIK)
  9. S1 ILMU KOMUNIKASI (PUBLIC RELATION)
  10. S1 ILMU SEJARAH / PENDIDIKAN SEJARAH
  11. S1 KURIKULUM PENDIDIKAN / TEKNOLOGI PENDIDIKAN
  12. S1 SISTEM INFORMASI
  13. S1 SENI MUSIK
  14. S1 PSIKOLOGI
  15. S1 TEKNIK INFORMATIKA
  16. S1 TEKNIK INFORMATIKA (PEMINATAN JARINGAN)
  17. S1 TEKNIK INFORMATIKA (PEMINATAN SISTEM MULTIMEDIA)
  18. S1 TEKNIK ELEKTRO
  19. S1 TEKNIK SIPIL
  20. S1 TEKNIK TELEKOMUNIKASI
  21. S1 TEKNIK NUKLIR
  22. S1 TEKNIK METALURGI
  23. S1 TEKNIK KIMIA
  24. D-IV SANDI NEGARA
  25. D-IV AHLI NAUTIKA TK. III
  26. S1 EKONOMI PERDAGANGAN
  27. S2 PROFESI KEDOKTERAN SPESIALIS JANTUNG
Persyaratan Umum :
  1. Warga Negara Indonesia (pria atau wanita);
  2. beriman dan bertakwa kepada tuhan yang maha esa;
  3. setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945;
  4. berumur paling rendah 18 (delapan belas) tahun;
  5. sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan minimal setingkat RSUD);
  6. tidak sedang terlibat kasus pidana atau pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  7. berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
  8. bersedia ditempatkan diseluruh wilayah NKRI dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas kepolisian;
Persyaratan Khusus :
  1. pria dan wanita belum pernah menjadi anggota Polri;
  2. berijazah :
    1. S2 sesuai dengan prodi yang dibutuhkan diatas;
    2. S1 sesuai dengan prodi yang dibutuhkan diatas;
    3. D-IV Ahli Nautika Tk. III (wajib memiliki ijazah Ahli Nautika Tk. III dari Ditjen Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan Republik Indonesia)
  3. bagi lulusan yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi  yang terakreditasi  A dengan IPK minimal 2,75 dan bagi lulusan yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi  yang terakreditasi B dengan IPK minimal 3,00 (terdaftar di BAN-PT);
  4. wajib melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisir/diketahui oleh Pembantu Dekan bidang Akademik;
  5. bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri wajib melampirkan surat keputusan penyetaraan yang dikeluarkan oleh Dirjen Pendidikan Tinggi;
  6. umur pada saat pembukaan pendidikan pembentukan SIPSS T.A. 2017 :
    1. maksimal 36 (tiga puluh enam) tahun untuk S-2 Profesi;
    2. maksimal 29 (dua puluh sembilan) tahun untuk S-1 Profesi;
    3. maksimal 26 (dua puluh enam) tahun untuk S-1/D-IV dan Khusus S-1 Seni Musik maksimal umur 28 (dua puluh delapan) tahun;
  7. tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku) :
    1. pria : 160 (seratus enam puluh) cm
    2. wanita : 155 (seratus lima puluh lima) cm
  8. belum pernah menikah (belum pernah hamil/melahirkan) dan sanggup untuk tidak menikah selama dalam pendidikan pembentukan, khusus S-2 Profesi diperbolehkan sudah menikah namun bagi wanita belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak/hamil selama pendidikan pembentukan;
  9. mampu mengoperasionalkan komputer dibuktikan dengan sertifikat/ijasah;
  10. bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Perwira Polri;
  11. tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain;
  12. mendapat persetujuan dari instansi yang bersangkutan bagi yang sudah bekerja dan pernyataan berhenti dengan hormat bila lulus seleksi dan terpilih masuk pendidikan pembentukan Polri;
  13. khusus untuk Prodi Kedokteran :
    1. Dokter Spesialis menyertakan ijasah dokter spesialis;
    2. Dokter umum wajib mempunyai Surat Tanda Selesai Internsip (STSI) dan Surat Tanda Registrasi (STR) definitif;
    3. Dokter gigi menyertakan Surat Tanda Registrasi (STR) definitif;
  14. mengikuti dan lulus pemeriksaan dan pengujian sebagai berikut :
    1. Tingkat daerah dengan sistem gugur meliputi :
      1. pemeriksaan administrasi;
      2. pemeriksaan kesehatan tahap I;
      3. pemeriksaan psikologi tertulis;
      4. pemeriksaan kesehatan tahap II;
    2. Tingkat pusat dengan sistem gugur meliputi :
      1. pemeriksaan administrasi;
      2. pemeriksaan kesehatan termasuk Kesehatan jiwa;
      3. pemeriksaan psikologi wawancara;
      4. pemeriksaan PMK (Penelusuran Mental Kepribadian);
      5. Uji Akademik menggunakan Computer Assisted Test (CAT) meliputi :
        1. Tes Potensi AKademik
        2. TOEFL
      6. Uji Kompetensi (praktek keahlian sesuai profesi/Prodi);
      7. pemeriksaan dan pengujian kemampuan jasmani;
      8. Sidang Penetapan Kelulusan Akhir

AKPOL (Akademi Kepolisian) T.A. 2017

Persyaratan Umum :
  1. warga Negara Indonesia (pria atau wanita)
  2. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  3. setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945
  4. sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan)
  5. usia min 18 tahun (pada saat dilantik menjadi anggota polri)
  6. tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) dari polres setempat
  7. berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela
  8. lulus pendidikan dan pelatihan pembentukan anggota kepolisian
Persyaratan Khusus :
  1. pria/wanita, bukan anggota/mantan Polri/TNI dan PNS atau pernah mengikuti pendidikan Polri/TNI
  2. berijazah serendah-rendahnya SMA/sederajat jurusan IPA/IPS (bukan lulusan Paket A,B dan C) dengan ketentuan :
    1. nilai kelulusan rata-rata Hasil Ujian Akhir Nasional/UAN (bukan nilai gabungan) :
      • tahun 2013 dengan nilai rata-rata minimal 7,0
      • tahun 2014 dengan nilai rata-rata minimal 6,5
      • tahun 2015 s.d. 2016 dengan nilai rata-rata minimal 60,00
      • tahun 2017 dengan nilai rata-rata 70,00
    2. nilai kelulusan rata-rata Hasil Ujian Akhir Nasional/UAN (bukan nilai gabungan) khusus Papua dan Papua Barat :
      • tahun 2013 dengan nilai rata-rata minimal 6,5
      • tahun 2014 dengan nilai rata-rata minimal 6,0
      • tahun 2015 s.d. 2016 dengan nilai rata-rata minimal 60,00
      • tahun 2017 dengan nilai rata-rata minimal 65,00
    3. bagi lulusan tahun 2017 (yang masih kelas III) nilai rapor rata-rata kelas III semester I minimal 70,00 dan setelah lulus menyerahkan nilai Ujian Nasional dengan nilai rata-rata sebagaimana yang tercantum pada point 1 dan 2
    4. bagi yang berusia 16 sampai dengan kurang dari 17 tahun dengan ketentuan nilai rata-rata ujian Nasional minimal 75,00 dan memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan nilai rata-rata 75,00
  3. ketentuan tentang Ujian Nasional perbaikan :
    1. bagi lulusan 2014 s.d. 2016 yang mengikuti Ujian Nasional (UN) perbaikan dapat mengikuti seleksi penerimaan Taruna Akpol T.A. 2017 dengan ketentuan nilai rata-rata memenuhi persyaratan
    2. sedangkan calon peserta yang mengulang di kelas III baik disekolah yang sama atau di sekolah yang berbeda tidak dapat mengikuti seleksi penerimaan Taruna Akpol T.A. 2017
  4. berusia minimal 16 tahun dan maksimal 21 tahun pada saat pembukaan pendidikan;
  5. tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku) :
    1. pria : 165 (seratus enam puluh lima) cm
    2. wanita : 163 (seratus enam puluh tiga) cm
  6. belum pernah menikah/hamil atau melahirkan bagi peserta calon Taruni dan belum pernah punya anak kandung/biologis bagi peserta calon Taruna serta sanggup tidak menikah selama dalam pendidikan pembentukan
  7. tidak bertato/memiliki bekas tato dan tidak ditindik/memiliki bekas tindik telinga atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat
  8. bagi peserta calon Taruna/i yang telah gagal karena pidana/asusila atau Taruna/i yang diberhentikan dengan tidak hormat tidak dapat mendaftar kembali
  9. bagi peserta calon Taruna/i yang berusaha menggunakan sponsor/koneksi dengan cara menghubungi lewat telepon/surat kepada panitia/pejabat yang berwenang melalui orang tua/wali/keluarga atau pihak lain akan didiskualifikasi
  10. dinyatakan bebas narkoba dengan menyerahkan surat keterangan bebas narkoba dari instansi kesehatan pemerintah (RS Pemerintah atau Klinik BNN/BNP/BNK)
  11. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas Kepolisian
  12. bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemenbuddikdasmen
  13. berdomisili minimal 1 tahun di wilayah Polda tempat mendaftar dengan melampirkan Kartu Tanda Penduduk/Kartu Keluarga dan surat keterangan domisili dari Lurah/Kades setempat dengan diketahui oleh Kapolsek
  14. bagi peserta calon Taruna/i yang berasal dari SMA Taruna Nusantara dan SMA Krida Nusantara yang masih kelas III dapat mendaftar di Polda asal sesuai alamat KTP/KK atau dapat mendaftar untuk SMA Taruna Nusantara di Polda Jateng dan DIY, untuk SMA Krida Nusantara di Polda Jabar, dengan ketentuan mengikuti kuota kelulusan/perankingan pada Polda asal sesuai domisili KTP/KK
  15. bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 (sepuluh) tahun terhitung saat diangkat menjadi Perwira Polri
  16. memperoleh persetujuan dari orang tua/wali
  17. tidak terikat perjanjian Ikatan Dinas dengan suatu instansi lain
  18. bagi yang sudah bekerja secara tetap sebagai pegawai/karyawan :
    1. mendapat persetujuan/rekomendasi dari kepala instansi yang bersangkutan
    2. bersedia diberhentikan dari status pegawai/karyawan , bila diterima dan mengikuti pendidikan pembentukan Taruna Akpol
  19. mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian tingkat Panda dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan kegiatan sebagai berikut :
    1. pemeriksaan administrasi awal;
    2. pemeriksaan kesehatan tahap I;
    3. pemeriksaan psikologi (tertulis);
    4. pengujian kesamaptaan jasmani dan antropometri;
    5. pengujian akademik, yang meliputi :
      1. ) Pengetahuan Umum;
      2. ) Bahasa Indonesia;
      3. ) Matematika (IPA dan IPS);
    6. pemeriksaan kesehatan tahap II;
    7. pemeriksaan Administrasi Akhir;
    8. sidang terbuka kelulusan tingkat Panitia Daerah;
  20. mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian tingkat Panitia Pusat (Panpus) dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan kegiatan sebagai berikut :
    1. sistem gugur meliputi :
      1. Pemeriksaan Administrasi;
      2. Pemeriksaan Kesehatan;
      3. Pemeriksaan Psikologi Wawancara dan Pendalaman PMK
      4. Pengujian Jasmani dan Antropometri
      5. Pemeriksaan Penampilan
    2. sistem ranking;
      • uji TPA dan TOEFL
    3. Sidang Terbuka Kelulusan Tingkat Akhir Pusat.


Tamtama T.A. 2017

Persyaratan Umum :
  1. warga Negara Indonesia (pria);
  2. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  3. setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945;
  4. pendidikan paling rendah SMU / sederajat;
  5. usia min 18 tahun (pada saat dilantik menjadi anggota polri);
  6. sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan);
  7. tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) dari polres setempat;
  8. berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
  9. lulus pendidikan dan pelatihan pembentukan anggota kepolisian.
Persyaratan Khusus :
  1. Pria bukan anggota/mantan Polri/TNI dan PNS atau pernah mengikuti pendidikan Polri/TNI
  2. berijazah serendah-rendahnya SMA/sederajat jurusan IPA/IPS/Bahasa (bukan lulusan Paket A dan B) atau SMK yang sesuai dengan kompetensi tugas Polri (kecuali Tata Busana dan Tata Kecantikan) dengan kriteria lulus dan diutamakan memiliki kualifikasi mengemudi (dengan melampirkan Surat Izin Mengemudi (SIM B))
  3. bagi yang masih duduk di kelas 3 SMA/sederajat atau SMK menggunakan nilai rata-rata rapor semester 1 (satu) setelah dinyatakan lulus menyerahkan ijazah dan diberlakukan persyaratan butir b
  4. umur pada saat pembukaan pendidikan pembentukan Tamtama Polri T.A. 2017, minimal 17 tahun 8 bulan dan maksimal 22 tahun
  5. tinggi badan minimal 165 cm, khusus etnis Melanesia (Polda Papua dan Papua Barat) 163 cm;
  6. tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinga atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat;
  7. dinyatakan bebas narkoba dengan menyerahkan surat keterangan bebas narkoba dari instansi kesehatan pemerintah (RS Pemerintah atau Klinik BNN/BNP/BNK);
  8. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas Kepolisian;
  9. berdomisili minimal 2 tahun di wilayah Polda tempat mendaftar dengan melampirkan Kartu Tanda Penduduk/Kartu Keluarga dan surat keterangan domisili dari Lurah/Kades setempat dengan diketahui oleh Kapolsek;
  10. belum pernah menikah dan atau mempunyai anak kandung/biologis serta sanggup tidak menikah selama dalam pendidikan Tamtama Polri, ditambah 2 (dua) tahun setelah lulus, dibuktikan dengan surat keterangan Lurah/Kades;
  11. bersedia menjalani ikatan dinas minimal selama 10 (sepuluh) tahun, terhitung mulai saat diangkat menjadi Tamtama Polri;
  12. memperoleh persetujuan dari orang tua/wali;
  13. tidak terikat Perjanjian Ikatan Dinas dengan instansi lain;
  14. bagi calon/peserta yang berusaha menggunakan sponsor/koneksi dengan cara menghubungi lewat telepon/surat kepada panitia/pejabat yang berwenang melalui orang tua/wali/keluarga atau pihak lain akan didiskualifikasi
  15. bagi yang sudah bekerja secara tetap sebagai pegawai/karyawan :
    • mendapat persetujuan/rekomendasi dari kepala instansi yang bersangkutan
    • bersedia diberhentikan dari status pegawai/karyawan, bila diterima dan mengikuti pendidikan pembentukan Tamtama Polri
  16. mengikuti dan lulus pemeriksaan / pengujian dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan giat sebagai berikut :
    1. ) pemeriksaan administrasi awal;
    2. ) pemeriksaan kesehatan tahap I;
    3. ) pemeriksaan dan ujian psikologi;
    4. ) ujian kesamaptaan jasmani
    5. ) pengujian Akademik;
    6. ) pemeriksaan kesehatan tahap II (termasuk Kesehatan Jiwa);
    7. ) pendalaman PMK (Penelusuran Mental Kepribadian)
    8. ) pemeriksaan administrasi akhir;
    9. ) sidang terbuka kelulusan akhir;


Info lengkapnya bisa kunjungi web resminya disini

Thursday, February 16, 2017

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo
Lowongan Kerja PT Lion Super Indo - Super Indo merupakan jaringan ritel internasional DELHAIZE GROUP, yang berpusat di Belgia dan telah tersebar di 3 benua dan 7 negara termasuk Indonesia. Dengan terus tumbuh dan memperluas jaringan, Super Indo kini membuka kesempatan kerja bagi masyarakat lokal. Super Indo selalu mengedepankan lingkungan kerja yang kondusif yang dapat menginspirasi masyarakat luas untuk mengembangkan potensi karier bersama Super Indo. Pada bulan Juli 2016 ini Super Indo  membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Juli 2016 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Lion Super Indo untuk berbagai kualifikasi :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Lion Super Indo sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Lion Super Indo di Lowongan kerja Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2017 PT Lion Super Indo kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Lion Super Indo




Kualifikasi Lowongan Kerja PT Lion Super Indo :

Perusahaan Super Indo yang bergerak di bidang Jaringan Ritel, kini membuka kesempatan kerja bagi masyarakat lokal. Super Indo selalu mengedepankan lingkungan kerja yang kondusif yang dapat menginspirasi masyarakat luas untuk mengembangkan potensi karier bersama Super Indo 


WALK IN INTERVIEW (FEBRUARI 2017)


MARI BERGABUNG BERSAMA SUPER INDO! :
  • Bagi SIS yang berminat untuk berkarir bersama Super Indo untuk posisi KASIR, PRAMUNIAGA & SECURITY.
  • Bagi Anda yang tertarik silakan datang langsung dengan membawa berkas Surat lamaran, data pribadi, pas foto 3x4, berkas fotocopy yang masih berlaku untuk SKCK legalisir, KK, KTP, Ijasah Pendidikan terakhir, serta surat keterangan sehat yang asli dari dokter.


Requirements :
  • Lulusan SMU/SMA/SMK/sederajat (baru lulus dipersilakan untuk mendaftar).
  • Usia maksimal 25 tahun, baru lulus maupun berpengalaman yang sama (Kasir & Pramuniaga).
  • Usia maksimal 40 tahun, dengan pengalaman dan mempunyai sertifikat pelatihan (Security).
  • Tinggi badan minimal 155 cm (wanita) dan 165 cm (pria) (KHUSUS JABODETABEK); 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria) (LUAR JABODETABEK); berat badan proporsional, sehat secara jasmani dan rohani.
  • Bersedia bekerja sistem shift, Hari Sabtu/Minggu/Libur Nasional masuk.



JADWAL WALK IN INTERVIEW :


1. JABODETABEK

Kamis, 16 Februari 2017 pukul 08.00 – 10.00
Menara Bidakara 2 lt.19 (KHUSUS SECURITY),
Jl. Jendral Gatot Soebroto Kav. 71 – 73, Pancoran,
Jakarta Selatan


2. TEGAL

Selasa, 7 Februari 2017 pukul 08.30 – 10.30
Super Indo Dunia Bahari (KHUSUS SECURITY),
ln Kapten Sudibyo no. 84, RT 9/6 Kel. Pekauman,
Kec. Tegal Barat,Tegal, Jawa Tengah


3. YOGYA, MAGELANG & SOLO

Rabu, 8 Februari 2017 pukul 09.00 – 11.00
Super Indo Pahlawan,
Jl. Pahlawan, RT 05/RW 03, Kel. Potrobangsan,
Kec. Magelang Utara, Magelang

Kamis, 9 Februari 2017 pukul 09.00 – 11.00
Super Indo Parangtritis,
Jl. Menuan No. 1-3, Kec. Margansan,
Kel. Brontokusuman, Yogyakarta

Senin, 20 Februari 2017 pukul 08.30 – 11.00
Super Indo Ronggowarsito,
Jl. Ronggowarsito No.23 RT 001/RW 05,
Kel. Timuran, Kec. Banjarsari,
Surakarta (Solo)


4. SALATIGA & SEMARANG

Senin, 13 Februari 2017 pukul 09.00 – 11.00
Super Indo Istana Majapahit,
Jl. Brigjend. Sudiarto (Jl. Majapahit) no. 294,
Kel. Sendangguwo, Kec. Semarang Timur, Semarang

Jumat, 17 Februari 2017 pukul 08.30 – 10.30
Super Indo Sudirman Salatiga,
Jl. Jend. Sudirman RT 002/RW04,
Kel. Gendongan, Kec. Tingkir, Salatiga

Senin, 27 Februari 2017 pukul 09.00 – 11.00
Super Indo Ngesrep,
Jl. Ngesrep Timur V, No. 102, Banyumanik,
Semarang, Jawa Tengah


5. MALANG

Selasa, 21 Februari 2017 pukul 08.00 – 10.00
Super Indo Singosari,
Jl. Raya Panglima Sudirman, Kel. Pagentan,
Kec. Singosari, Malang



Catatan :
  • Loker 2017 PT Lion Super Indo ditutup tanggal : Februari 2017
  • GRATIS!! TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Berkas palsu otomatis dinyatakan GAGAL.
  • Cantumkan POSISI yang Anda inginkan pada SURAT LAMARAN DISUDUT KANAN ATAS.


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Lion Super Indo?


Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Lion Super Indo, Silahkan melakukan PENDAFTARAN atau REGISTRASI dengan mengikuti jadwal rekrutmen diatas.


Sumber : Lowongan Kerja Superindo
Lowongan Kerja Non CPNS KEMENKES (Kementerian Kesehatan)

Lowongan Kerja Non CPNS KEMENKES (Kementerian Kesehatan)

Lowongan Kerja Non CPNS KEMENKES
Lowongan Kerja KEMENKES (Kementerian Kesehatan) - Kementerian Kesehatan atau Kemenkes adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kesehatan. Kementerian Kesehatan dipimpin oleh seorang Menteri Kesehatan (Menkes). Kesehatan adalah keadaan sejahtera dari badan, jiwa, dan sosial yang memungkinkan setiap orang hidup produktif secara sosial, dan ekonomis. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, KEMENKES kembali membuka kesempatan Lowongan Kerja kepada putra putri Indonesia untuk bergabung melalui Rekrutmen Loker Terbaru KEMENKES sebagai berikut :





Untuk mencapai visi kemenkes yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, KEMENKES (Kementerian Kesehatan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia KEMENKES (Kementerian Kesehatan) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Februari 2017 KEMENKES (Kementerian Kesehatan) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :


Lowongan Kerja KEMENKES (Kementerian Kesehatan)




Posisi Loker KEMENKES :

Balai Besar Penelitian dan Pengembangan Tanaman Obat dan Obat Tradisional (B2P2TOOT), telah melakukan Riset Khusus Eksplorasi Pengetahuan Lokal Etnomedisin dan Tumbuhan Obat Berbasis Komunitas di Indonesia, yang selanjutnya disebut Riset Tumbuhan Obat dan Jamu (RISTOJA). Sejak tahun 2012 telah dilakukan RISTOJA di 34 provinsi mencakup 303 etnis, di 352 titik pengamatan.

B2P2TOOT akan melakukan RISTOJA kembali pada tahun 2017. RISTOJA di lakukan di 10 propinsi, meliputi Nusa Tenggara Timur, Nusa Tenggara Barat, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Maluku, Maluku Utara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Selatan Papua dan Papua Barat, dengan cakupan 100 etnis.


Open Recruitment
Tim Pengumpul Data Riset Tumbuhan Obat dan Jamu (Ristoja)
Tahun 2017

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah menginventarisir dan mengumpulkan  data dasar (database) pengetahuan etnomedisin Nusantara yang meliputi tumbuhan obat (TO), ramuan obat tradisional (OT) dan kearifan lokal terkait pengelolaan tumbuhan obat di Indonesia.

Sehubungan dengan hal tersebut, B2P2TOOT membuka kesempatan bagi para peneliti untuk bergabung dalam kegiatan RISTOJA 2017, sebagai Tim Pengumpul Data.


Persyaratan Lowongan Kerja 2017 :

  • Berusia tidak lebih dari 45 tahun pada 1 Januari 2017
  • Memiliki laptop dengan spesifikasi minimal Windows 7, Microsoft Office minimal 2010, RAM minimal 1 Giga Byte, 
  • Mampu mengoperasikan microsof office
  • Memiliki akun email aktif
  • Bersedia menandatangani kontrak kerja
  • Bersedia menandatangani pernyataan tidak sedang terlibat dalam penelitian lain
  • Bersedia mengikuti semua tahapan kegiatan termasuk Training Center (TC) Pada bulan April 2017 serta pengumpulan data lapangan pada bulan Mei 2017
  • Pendidikan minimal S1
    • Biologi, pertanian atau kehutanan dengan kemampuan identifikasi tumbuhan
    • Antropolog, sosiolog diutamakan yang sudah berpengalaman melakukan penelitian kualitatif
    • Farmasi, kedokteran, keperawatan, kesehatan masyarakat atau D4 Kebidanan diutamakan berpengalaman dalam riset nasional dan atau riset yang berkaitan dengan penelitian kualitatif yang dilaksanakan oleh badan litbangkes Kemenkes perguruan tinggi atau NGOs
  • Bagi wanita tidak sedang hamil atau menyusui
  • Memiliki asuransi BPJS kesehatan atau asuransi kesehatan lainnya
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia termaksud lokasi pengumpulan data



Berkas Lowongan Kerja :
  • Surat Lamaran
  • Foto kopi identitas KTP/SIM
  • Ijazah Pendidikan dan Transkrip nilai
  • Surat Keterangan Lulus dari Perguruan Tinggi (bagi yang belum memperoleh ijazah S1)
  • Pas foto berwarna 4x6
  • Daftar riwayat hidup/biodata
  • Melampirkan rekomendasi dari pimpinan institusi yang bersangkutan bagi yang telah bekerja 
  • Surat ijin dari Suami atau Orang tua, bagi pelamar wanita yang belum bekerja.
  • Surat Pernyataan bersedia mengikuti semua tahapan kegiatan yang ditetapkan
  • Surat Pernyataan tidak sedang terlibat dalam penelitian lain (bermaterai 6000)
  • Surat Keterangan sehat dari dokter pemerintah (bagi wanita tidak sedang hamil atau menyusui)
  • Kartu peserta asuransi kesehatan (sesuai yang dimiliki)

Unduh berkas Persyaratan Loker :



Catatan :
  • Pendaftaran Loker Kemenkes ditutup tanggal : 28 Februari 2017
  • PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA PENYELENGGARAAN
  • Dokumen hardcopy disiapkan dan dibawa pada saat wawancara
  • Sekretariat Ristoja TIDAK MENANGGUNG akomodasi dan transportasi dari tempat tinggal Tim Pengumpul Data ke Ibu Kota Provinsi tempat dilaksanakannya Ristoja. Tim Pengumpul Data diutamakan berdomisili di provinsi lokasi riset yang dipilih.


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker KEMENKES ?


Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari KEMENKES Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via EMAIL.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Non CPNS KEMENKES, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via EMAILke alamat dibawah ini:


Sekretariat RISTOJA 2017
Balai Besar Penelitian dan Pengembangan Tanaman Obat dan Obat Tradisional,
Badan Litbang Kesehatan, Kemenkes RI
Contact Person : 081221705660 (Whatsapp/WA)

Email : risto.b2p2to2t@gmail.com

Subyek email lamaran : Lamaran peneliti RISTOJA_2017_NamaPelamar


Sumber : Loker Kemkes 2017
Lowongan Kerja BUMN Waskita Beton Precast

Lowongan Kerja BUMN Waskita Beton Precast

Lowongan Kerja Terbaru Waskita Beton Precast - Waskita Beton Precast adalah salah satu anak usaha dari BUMN PT Waskita Karya. PT Waskita Beton Precast, diharapkan memberikan peningkatan daya saing bagi Waskita Karya serta mendukung pemenuhan kebutuhan internal proyek-proyek yang sudah dan akan ditangani oleh Waskita Karya maupun untuk pemenuhan kebutuhan eksternal. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Waskita Beton Precast kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Waskita Beton Precast melalui: Rekrutmen Loker Terbaru Waskita Beton Precast sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Waskita Beton Precast sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Waskita Beton Precast di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2017 Waskita Beton Precast kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Waskita Beton Precast




Waskita Beton Precast kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :

POSISI LOKER : 


Supervisor Quality Control & Laboratorium Beton

Persyaratan Lowongan Kerja 2017 :
  • D3 & S1 TEKNIK SIPIL
  • Laki laki 
  • usia maksimal 40 tahun 
  • IPK Minimal 3,00 dari Universitas terkemuka 
  • Pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun 
  • Mampu berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer (MS. Office) 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Waskita Beton Precast Tbk. 

URAIAN TUGAS :

Memeriksa laporan hasil pengujian Mengontrol pelaksanaan pengujian mutu produk sesuai dengan prosedur Mengevaluasi pelaksanaan pengujian mutu produk Mampu mengontrol kinerja alat uji Membuat rekomendasi terhadap bahan material yang akan diuji Mengevaluasi daftar bahan & alat sesuai prosedur yang ditetapkan Menjaga kondisi mutu produk yang dihasilkan sesuai permintaan & prosedur Mengevaluasi laporan jaminan bahan mutu pengujian



Catatan :

  • Loker 2017 Waskita Beton Precast ditutup : 28 Februari 2017
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  • Rekrutmen PT Waskita Beton Precast ini tidak dipungut biaya


Bagaimana anda tertarik bekerja di Waskita Beton Precast ....??


Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Waskita Beton Precast Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Waskita Beton Precast, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini :




Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina - Pertamina adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina telah menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Pertamina kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Pertamina melalui Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pertamina (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pertamina (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2017 BUMN PT Pertamina kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina




Lowongan PT Pertamina Posisi :


1. FRESH GRADUATE D3 DIREKTORAT KEUANGAN dan STRATEGI PERUSAHAAN

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan D3 (Diploma) Perpajakan
  • Pendidikan D3 (Diploma) Keuangan


2. FRESH GRADUATE D3 DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan D3 Manajemen
  • Pendidikan D3 Administrasi


3. FRESH GRADUATE D3 FUNGSI CORPORATE SECRETARY

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan D3 Ekonomi
  • Pendidikan D3 Manajemen
  • Pendidikan D3 Keuangan


4. FRESH GRADUATE D3 FUNGSI INTERNAL AUDIT

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan S1 Teknik Informatika



Catatan :
  • Loker BUMN PT Pertamina ditutup tanggal : 23 Februari 2017


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pertamina ?


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :


LOWONGAN KERJA BUMN PT PERTAMINA


Sumber : Loker Pertamina
Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia
Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia - PT Freeport Indonesia Merupakan perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan. PTFI menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas dan perak. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Freeport Indonesia kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Freeport Indonesia yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Freeport Indonesia sebagai berikut :





Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Freeport Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Freeport Indonesia di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Maret 2017 PT Freeport Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Freeport Indonesia





Posisi Loker PT Freeport Indonesia :

PT Freeport Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk lulusan lulusan terbaru :


Loker Selengkapnya :

No Posisi Lokasi Kerja Batas Waktu Aplikasi
01 INSTRUCTOR, CONSTRUCTION WORKER #1 - 10191 Tembagapura - Papua 27 Apr 2017
02 INSTRUCTOR, HDM #4 -10193 Tembagapura - Papua 09 Jun 2017
03 Chief Surveyor, DMLZ Drift Development C#2 - 10531 Tembagapura - Papua 12 Apr 2017
04 SUPT., SURVEY SUPPORT - 10514 Tembagapura - Papua 11 May 2017
05 INSTRUCTOR, MILL MECHANICAL #11 -10190 Tembagapura - Papua 21 Mar 2017
06 INSTRUCTOR, WELDING #3 -10194 Tembagapura - Papua 16 Mar 2017
07 DESIGNER, CIVIL & 3D PLAN JKTA - 9463 Jakarta 27 Apr 2017
08 GEN. SUPT., CIVIL GEOTECH - 10049 Tembagapura - Papua 06 Apr 2017


Note :

Hati-hati dan mewaspadai modus penipuan rekrutmen oleh oknum/pihak yang tidak bertanggung jawab dan mengatasnamakan PT Freeport Indonesia secara tidak bertanggung jawab. PT Freeport Indonesia maupun konsultan rekrutmen kami tidak pernah memungut biaya apapun (biaya transportasi, akomodasi, biaya tes ataupun biaya lainnya) dalam proses rekrutmen. Pengumuman rekrutmen PT Freeport Indonesia yang resmi hanya dilakukan melalui telepon atau website PTFI. Anda dapat melakukan verifikasi terkait hal ini dengan menghubungi bagian Manpower Management melalui telepon no. 021-2591818.


Catatan :
  • Loker PT Freeport Indonesia ditutup pada tanggal : Maret 2017


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker PT Freeport Indonesia ?



Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Freeport Indonesia, Silahkan melakukan pendaftaran atau REGISTRASI via ONLINE kealamat link SUMBER dibawah ini :




Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya)

Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya)

Lowongan Kerja Terbaru Alfamart - Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia dengan lisensi merk dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP. Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 25 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi & Lombok dengan lebih dari 8.700 toko & 90.000 karyawan. Seiring dengan perkembangan & ekspansi bisnis ke beberapa daerah, maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung & bertumbuh bersama kami melalui Rekrutmen Loker Alfamart Terbaru sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, ALFAMART sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia ALFAMART di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2017 ALFAMART kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru yang sedang mencari pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2016 ALFAMART





PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk, perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson, Dan+Dan) membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & professional untuk posisi :

Posisi Lowongan Kerja ALFAMART : 


1. Management Trainee

Program pembelajaran yang dipersiapkan untuk menjadi key talent di level managerial pada departemen operation & logistik

Kualifikasi :
  • jenis kelamin : laki-laki, perempuan
  • status : belum menikah / lajang
  • usia : 21 tahun - 25 tahun
  • pendidikan minimal : s1
  • IPK minimal : 3.20
  • minimal pengalaman organisasi : 1 tahun


2. IT Programmer

Melakukan pembuatan serta update program aplikasi di perusahaan sehingga dapat diselesaikan secara akurat dan sesuai kebutuhan perusahaan

Kualifikasi :
  • jenis kelamin : laki-laki, perempuan
  • status : belum menikah / lajang
  • usia : 0 tahun - 27 tahun
  • pendidikan minimal : s1
  • IPK minimal : 2.75
  • kemampuan : pemograman php, pemograman visual basic, cisco networking, oracle programing certificate, os linux


3. Compensation & Benefit Coordinator

Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam menciptakan penggajian karyawan agar sesuai sistem dan prosedur penggajian di perusahaan, dan gaji karyawan terbayar secara akurat dan tepat waktu/ sesuai/ tidak melampaui dead line yang ditetapkan perusahaan.

Kualifikasi :
  • jenis kelamin : laki-laki, perempuan
  • status : belum menikah / lajang, menikah
  • usia : 27 tahun - 32 tahun
  • pendidikan minimal : d3, s1
  • IPK minimal : 2.75
  • minimal pengalaman bekerja : 2 tahun
  • kemampuan : Ms. office, open office, ms. excel


4. Compensation & Benefit Administrator

Memastikan proses penggajian karyawan perusahaan dan administrasinya terlaksana sesuai prosedur yang berlaku diperusahaan.

Kualifikasi :
  • jenis kelamin : laki-laki
  • status : belum menikah / lajang
  • usia : 20 tahun - 27 tahun
  • pendidikan minimal : d3, s1
  • IPK minimal : 2.75
  • kemampuan : Ms. office, open office, ms. excel


5. Tax/Accounting/Finance

Melakukan pembuatan laporan keuangan, perpajakan dan melakukan kontrol terhadap arus masuk dan keluar kas

Kualifikasi :
  • jenis kelamin : laki-laki, perempuan
  • status : belum menikah / lajang
  • usia : 0 tahun - 27 tahun
  • pendidikan minimal : s1
  • jurusan : akuntansi
  • IPK minimal : 2.75
  • kemampuan : ms. office, accounting, perpajakan


6. Sekretaris Direktur

Melaksanakan fungsi administrasi untuk mendukung direktur dalam menjalankan rutinitas tugas dan pekerjaan.

Kualifikasi :
  • jenis kelamin : perempuan
  • usia : 21 tahun - 30 tahun
  • pendidikan minimal : d3
  • minimal pengalaman bekerja : 2 tahun


7. Crew Store

Melayani kebutuhan belanja serta transaksi pembayaran konsumen

Kualifikasi :
  • jenis kelamin : perempuan,laki-laki
  • usia : 17 tahun - 24 tahun
  • pendidikan minimal : SMA


8. Learning Design Specialist

Melakukan analisis kebutuhan training (tna) serta membuat kurikulum program pelatihan dan pengembangan yang efektif sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan serta membuat material program pelatihan pengembangan efektif dan efisian yang mampu mendukung pencapaian setiap program yang dijalankan

Kualifikasi :
  • jenis kelamin : laki-laki, perempuan
  • status : belum menikah / lajang
  • usia : 0 tahun - 27 tahun
  • pendidikan minimal : s1
  • IPK minimal : 2.75
  • minimal pengalaman bekerja : 1 tahun
  • kemampuan : ms. office, adobe photoshop, corel draw, ms. power point, adobe premierre


9. Merchandising Support

Mengolah dan menyajikan data analisis merchandising secara cepat, tepat dan akurat, sebagai dasar memonitor dan pengambilan kebijakan menejemen guna meningkatkan kinerja / pencapaian target divisi merchandising agar lebih optimal serta memastikan administrasi divisi merchandising tertib dan teratur sesuai ketentuan yang ada, sehingga dapat menciptakan kelancaran operasional bisnis perusahaan.

Kualifikasi :
  • jenis kelamin : laki-laki, perempuan
  • status : belum menikah / lajang
  • usia : 21 tahun - 27 tahun
  • pendidikan minimal : s1
  • IPK minimal : 2.75
  • kemampuan : ms. office, open office, ms. excel


10. Service Development Specialist

Melaksanakan pengembangan standar pelayanan bersama department terkait untuk meningkatkan kualitas layanan di pt sat

Kualifikasi :
  • jenis kelamin : laki-laki, perempuan
  • status : belum menikah / lajang
  • usia : 21 tahun - 27 tahun
  • pendidikan minimal : s1
  • IPK minimal : 2.75
  • minimal pengalaman bekerja : 1 tahun
  • kemampuan : ms. office, adobe photoshop, corel draw, adobe premierre


11. Recruitment & Selection

Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan berjalan sesuai dengan jadwal, kebutuhan user, dan peraturan yang ditetapkan dalam standard operating procedure (sop) guna mencapai target pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang dibutuhkan perusahaan secara efektif dan efisien.

kualifikasi :
  • jenis kelamin : laki-laki, perempuan
  • status : belum menikah / lajang
  • usia : 21 tahun - 27 tahun
  • pendidikan minimal : s1
  • jurusan : psikologi
  • IPK minimal : 2.75
  • minimal pengalaman bekerja : 1 tahun
  • memiliki sim : A



Catatan :
  • Loker ALFAMART dibuka sampai dengan :   Februari 2017


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di ALFAMART ?


Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Alfamart Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Alfamart, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini :



Sumber : Loker Alfamart
Lowongan Kerja PT Astra International Tbk

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk
Lowongan Kerja PT Astra International Tbk - Astra International merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Astra International Tbk kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Astra International Tbk yaitu melalui: Rekrutmen Loker PT Astra International Tbk sebagai berikut :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra International Tbk sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Astra International Tbk di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2017 PT Astra International Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk



PT Astra International Tbk adalah Perusahaan besar dan padat dengan kepentingan luas bisnis di otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, dan infrastruktur. Kami sedang mencari kandidat profesional dengan kemampuan yang kuat analitis, rasa tinggi prestasi, kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, dan kefasihan dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tertulis) untuk bergabung dengan tim pemenang Astra.


LOWONGAN KERJA ASTRA : 


1. PUBLIC RELATION ANALYST APPLY DETAIL

Sebagai seorang PR Analyst Anda bertanggung jawab terhadap aktivitas external / internal relation perusahaan. Adapun aktivitas tersebut mencakup hubungan profesional dengan external institutions, special event management, dan melakukan koordinasi dg Astra Group untuk setiap kegiatan yang berhubungan dengan PR.

Requierement :
  • S1 Komunikasi / Manajemen
  • Memiliki pengalaman kerja Min. 1 tahun
  • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Menguasai penggunaan Social Media
  • Memiliki kemampuan analisa, interpersonal dan komunikasi yang baik


2. IT INTERNSHIP

Kualifikasi :
  • Mahasiswa S1 jurusan Teknik Informatika
  • Menguasai teknik pemrograman dasar dan database
  • Memiliki inisiatif & kerja sama tim yang baik
  • Bersedia melakukan internship selama 3 bulan di Astra International Head Office

Catatan Loker :
  • Kirimkan CV dan portofolio desain kamu DISINI.
  • Astra tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses rekrutmen kami.

Penempatan :

PT Astra International Tbk – Head Office
Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta Utara


Periode Magang : Maret - Mei 2017 (Full Time)


3. INTERNSHIP VACANCY

Ingin merasakan suasana kerja di Astra?. Bergabunglah dengan kami sebagai mahasiswa magang full time untuk bagian General Audit and Risk Advisory!

Kualifikasi :
  • Siap magang full time selama 6 bulan
  • Mahasiswa tingkat akhir dari universitas terkemuka
  • Memiliki minat sebagai programmer dengan kriteria :
  • Memiliki pengetahuan dan skill yang kuat dalam melakukan development aplikasi web menggunakan bahasa pemrograman ASP .NET atau PHP (menggunakan framework codeigniter) dan Jquery framework.
  • Memiliki pengetahuan dan skill yang kuat dalam melakukan development database menggunakan MySql dan Ms SQL Server.

Catatan Loker :
  • Kirimkan profile Anda dengan mengisi form DISINI
  • Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut melalui telepon/sms/email. Astra tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses seleksi ini.

Penempatan :

PT Astra International Tbk – Head Office
Jl.  Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta Utara



Catatan :
  • Loker 2017 PT Astra International Tbk ditutup tanggal :   Februari 2017
  • Astra tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses seleksi ini.


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra International Tbk ?


Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International, Silahkan melakukan REGISTRASI pendaftaran via ONLINE melalui link Sumber yang ada dibawah ini :



Sumber : Loker PT Astra International
Lowongan Kerja Trans7

Lowongan Kerja Trans7

Lowongan Kerja Trans7
Lowongan Kerja Terbaru Trans7 - Trans7 merupakan salah satu sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 yang pada awalnya menggunakan nama TV7, melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 25 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, PT Trans Corporation mengakuisisi mayoritas saham TV7. Untuk meningkatkan kinerjanya, Trans7 kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Trans7 yaitu melalui: Rekrutmen Loker Trans7 sebagai berikut :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Trans7 sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Trans7 di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN.

Pada hari ini bulan November 2016 Trans7 kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan November 2016 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2016 Trans7



Posisi Lowongan Kerja Trans7 :


1. ACCOUNT EXECUTIVE
                     
Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Bachelor Degree from any majors, preferably from Marketing and Business.

                         
2. ACCOUNTING

Requirements :
  • Max. 27 years old.
  • GPA Min. 3.00
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
  • Having ability to work in fast-paced environment, Having Good Interpersonal
  • Bachelor Degree from Accounting.
  • Have Brevet Tax Certification is an advantage.


3. ADMINISTRATION

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors. 
  • Hands-on experience with Microsoft Office applications.


4. CAMERA PERSON

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree in Broadcasting or Journalistic.
  • Have knowledge & skill in Camera Standard Operation Procedure.


5. CREATIVE

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors.
  • Interested in television program production.


6. DIGITAL MEDIA

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Bachelor Degree from any majors, preferably from Communication.
  • Interest in social media activity



7. INFORMATION TECHNOLOGY

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree in Information Technology
  • Have a good skill in IT network, hardware, or programming.


8. LEGAL

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Bachelor Degree in Law
  • Preferably have an experience in Corporate legal, License /Permit and Litigation
  • Preferably have a PERADI license


9. LOGISTIC

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors.
  • Willing to work in shifts.


10. MAKE UP

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor degree from any majors.
  • Have knowledge of hairdressing and make-up artistry.
  • Preferably have experiences as a make-up artist or hair stylist.


11. MARKETING SERVICES

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Bachelor Degree from any majors
  • Advance in using Microsoft Office Applications.


12. MECHANICAL ELECTRICAL

Requirements :
  • Max. 27 years old.
  • Graduate Diploma or Bachelor Degree with GPA Min. 3.00
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills.
  • Diploma or Bachelor Degree from electrical engineering.
  • Willing to work in shifts


13. MOTION GRAPHIC

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors.
  • Have a good skill in Adobe Photoshop, After Effects, Cinema 4D or 3D Max.
  • Willing to work on a shifting schedule.


14. ON AIR PRESENTATION

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Engineering.
  • Good communication skill, initiative, have good analysis skill, and able to work in a team.
  • Willing to work with shifting schedules.


15. ORGANIZATION DEVELOPMENT

Requirements :
  • Bachelor Degree with GPA Min. 3.00
  • Bachelor Degree from any major.
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
  • Min. 2 years of working experience in organization development.


16. PROCUREMENT

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Diploma or Bachelor Degree in Accounting or Financial Management
  • Have knowledge in transaction and capability in negotiation
  • Having good interpersonal ad Communication Skills


17. PROGRAM DEVELOPMENT AND CREATIVE

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Bachelor Degree from any majors.
  • Have good analytical thinking and passion in research


18. PROMO PRODUCER

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors.
  • Have a good skill in copywriting & directing.
  • Have a good skill in Final Cut Pro or Avid.


19. RECRUITMENT
                     
Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Bachelor / Master Degree in Psychology
  • Have a good understanding of psychological tools and recruitment methodology.
  • Good analytical thinking.


20. REPORTER

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Highly interested in journalism and proficient in English.
  • Attach your recent photograph (close up)
  • Bachelor Degree from any majors



21. SCRIPTWRITER

Requirements :
  • Max. 27 years old.
  • Graduate Diploma or Bachelor Degree with GPA Min. 3.00
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills.
  • Diploma or Bachelor Degree in Advertising
  • Min. 1 year experience in design & advertising promotion.


22. SET BUILDER

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Bachelor Degree in Architecture, Civil Engineering or Interior Design.
  • Have a good skill in Auto Cad or Sketch Up.


23. SET PROPERTY

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Architecture, Interior Design, or product design.
  • Have knowledge in property setting.


24. SUBTITLING

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Excellent in English.
  • Familiar with subtitle reading speeds, time codes, line and positioning compliance, safe areas and all restrictions (legal and otherwise) relating to subtitling standard practice


25. VIDEO EDITOR
                     
Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree, preferably from Information Technology / Broadcasting.
  • Have basic skill and knowledge of editing.


26. VOICE OVER

Requirements :
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors. 
  • Experienced as a voice over / Dubber in production house / television station.


27. WARDROBE PERSON

Requirements :
  • Max. 27 years old.
  • GPA Min. 3.00, 
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills.
  • Bachelor Degree from any majors.
  • Have knowledge of fashion trends, colour schemes, and designer labels.
  • Interested in fashion styling.


    Catatan :
    • Lowongan Kerja Trans7 ditutup pada tanggal : 28 Februari 2017


    Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Trans7 ?


    Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Trans7, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja, CV beserta kelengkapannya Foto Terbaru kemudian kirim via ONLINE kealamat link Sumber dibawah ini :


    Sumber : Loker Trans7