Judul : Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya)
link : Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya)
Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya)
Lowongan Kerja Terbaru Alfamart - Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia dengan lisensi merk dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP. Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 25 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi & Lombok dengan lebih dari 8.700 toko & 90.000 karyawan. Seiring dengan perkembangan & ekspansi bisnis ke beberapa daerah, maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung & bertumbuh bersama kami melalui Rekrutmen Loker Alfamart Terbaru sebagai berikut :
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, ALFAMART sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia ALFAMART di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan Februari 2017 ALFAMART kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru yang sedang mencari pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru 2016 ALFAMART
PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk, perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson, Dan+Dan) membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & professional untuk posisi :
Posisi Lowongan Kerja ALFAMART :
1. Management Trainee
Program pembelajaran yang dipersiapkan untuk menjadi key talent di level managerial pada departemen operation & logistik
Kualifikasi :
- jenis kelamin : laki-laki, perempuan
- status : belum menikah / lajang
- usia : 21 tahun - 25 tahun
- pendidikan minimal : s1
- IPK minimal : 3.20
- minimal pengalaman organisasi : 1 tahun
2. IT Programmer
Melakukan pembuatan serta update program aplikasi di perusahaan sehingga dapat diselesaikan secara akurat dan sesuai kebutuhan perusahaan
Kualifikasi :
- jenis kelamin : laki-laki, perempuan
- status : belum menikah / lajang
- usia : 0 tahun - 27 tahun
- pendidikan minimal : s1
- IPK minimal : 2.75
- kemampuan : pemograman php, pemograman visual basic, cisco networking, oracle programing certificate, os linux
3. Compensation & Benefit Coordinator
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam menciptakan penggajian karyawan agar sesuai sistem dan prosedur penggajian di perusahaan, dan gaji karyawan terbayar secara akurat dan tepat waktu/ sesuai/ tidak melampaui dead line yang ditetapkan perusahaan.
Kualifikasi :
- jenis kelamin : laki-laki, perempuan
- status : belum menikah / lajang, menikah
- usia : 27 tahun - 32 tahun
- pendidikan minimal : d3, s1
- IPK minimal : 2.75
- minimal pengalaman bekerja : 2 tahun
- kemampuan : Ms. office, open office, ms. excel
4. Compensation & Benefit Administrator
Memastikan proses penggajian karyawan perusahaan dan administrasinya terlaksana sesuai prosedur yang berlaku diperusahaan.
Kualifikasi :
- jenis kelamin : laki-laki
- status : belum menikah / lajang
- usia : 20 tahun - 27 tahun
- pendidikan minimal : d3, s1
- IPK minimal : 2.75
- kemampuan : Ms. office, open office, ms. excel
5. Tax/Accounting/Finance
Melakukan pembuatan laporan keuangan, perpajakan dan melakukan kontrol terhadap arus masuk dan keluar kas
Kualifikasi :
- jenis kelamin : laki-laki, perempuan
- status : belum menikah / lajang
- usia : 0 tahun - 27 tahun
- pendidikan minimal : s1
- jurusan : akuntansi
- IPK minimal : 2.75
- kemampuan : ms. office, accounting, perpajakan
6. Sekretaris Direktur
Melaksanakan fungsi administrasi untuk mendukung direktur dalam menjalankan rutinitas tugas dan pekerjaan.
Kualifikasi :
- jenis kelamin : perempuan
- usia : 21 tahun - 30 tahun
- pendidikan minimal : d3
- minimal pengalaman bekerja : 2 tahun
7. Crew Store
Melayani kebutuhan belanja serta transaksi pembayaran konsumen
Kualifikasi :
- jenis kelamin : perempuan,laki-laki
- usia : 17 tahun - 24 tahun
- pendidikan minimal : SMA
8. Learning Design Specialist
Melakukan analisis kebutuhan training (tna) serta membuat kurikulum program pelatihan dan pengembangan yang efektif sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan serta membuat material program pelatihan pengembangan efektif dan efisian yang mampu mendukung pencapaian setiap program yang dijalankan
Kualifikasi :
- jenis kelamin : laki-laki, perempuan
- status : belum menikah / lajang
- usia : 0 tahun - 27 tahun
- pendidikan minimal : s1
- IPK minimal : 2.75
- minimal pengalaman bekerja : 1 tahun
- kemampuan : ms. office, adobe photoshop, corel draw, ms. power point, adobe premierre
9. Merchandising Support
Mengolah dan menyajikan data analisis merchandising secara cepat, tepat dan akurat, sebagai dasar memonitor dan pengambilan kebijakan menejemen guna meningkatkan kinerja / pencapaian target divisi merchandising agar lebih optimal serta memastikan administrasi divisi merchandising tertib dan teratur sesuai ketentuan yang ada, sehingga dapat menciptakan kelancaran operasional bisnis perusahaan.
Kualifikasi :
- jenis kelamin : laki-laki, perempuan
- status : belum menikah / lajang
- usia : 21 tahun - 27 tahun
- pendidikan minimal : s1
- IPK minimal : 2.75
- kemampuan : ms. office, open office, ms. excel
10. Service Development Specialist
Melaksanakan pengembangan standar pelayanan bersama department terkait untuk meningkatkan kualitas layanan di pt sat
Kualifikasi :
- jenis kelamin : laki-laki, perempuan
- status : belum menikah / lajang
- usia : 21 tahun - 27 tahun
- pendidikan minimal : s1
- IPK minimal : 2.75
- minimal pengalaman bekerja : 1 tahun
- kemampuan : ms. office, adobe photoshop, corel draw, adobe premierre
11. Recruitment & Selection
Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan berjalan sesuai dengan jadwal, kebutuhan user, dan peraturan yang ditetapkan dalam standard operating procedure (sop) guna mencapai target pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang dibutuhkan perusahaan secara efektif dan efisien.
kualifikasi :
- jenis kelamin : laki-laki, perempuan
- status : belum menikah / lajang
- usia : 21 tahun - 27 tahun
- pendidikan minimal : s1
- jurusan : psikologi
- IPK minimal : 2.75
- minimal pengalaman bekerja : 1 tahun
- memiliki sim : A
Catatan :
- Loker ALFAMART dibuka sampai dengan : Februari 2017
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di ALFAMART ?
Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Alfamart Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.
Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Alfamart, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini :
Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Alfamart, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini :
Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya)
Sekianlah artikel Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya) kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya) dengan alamat link https://batanguntukindonesia.blogspot.com/2017/02/lowongan-kerja-alfamart-pt-sumber.html
0 comments: